Wie ist es zu erklären, dass ein Team von engagierten Managern, die einen individuellen IQ von 120 haben , einen kollektiven IQ von 63 aufweisen. Damit befasst sich Team-Lernen. Wenn Teams wahrhaft lernen, erzielen Sie nicht nur herausragende Ergebnisse, sondern die einzelnen Mitglieder entwickeln sich auch schneller als sonst. Menschen in Gruppen entwickeln ein Gespür für das grössere Bild. Das wirkt sich massgeblich auf die Ergebnis-Erreichung aus. Hierfür braucht es Prozesse, die das gemeinsame Denken fördern.

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